GUIDE DU POSTULANT OCPAH-09Jan09

Ce guide s’adresse principalement aux personnes intéressées à devenir membre actif de l’OCPAH. Il vise à leur donner des informations utiles pour améliorer leurs chances d’être admis à cette corporation professionnelle.

Peuvent devenir membres actifs de l’Ordre, les personnes physiques remplissant les conditions suivantes fixées par les articles 63 et 64 de ses règlements intérieurs : 

  • Être majeur 
  • Être de nationalité haïtienne 
  • Être titulaire d’une Licence en Sciences Comptables délivrée par une Université reconnue par le Rectorat de l’Université d’Etat d’Haïti ou de tout autre diplôme reconnu valide par le Conseil d’Administration de l’OCPAH. 
  • Avoir subi avec succès les 6 examens professionnels requis par l’Ordre ou en être exempté si on détient un titre professionnel octroyé par une Association Comptable couvrant un programme de formation équivalent à celui de l’Ordre. 
  • Avoir au moins cinq (5) ans de pratique professionnelle dont au moins un (1) en Haïti. 
  • Satisfaire à tout autre critère décidé par le Conseil de Discipline. 
  • Remplir toutes les conditions légales exigées pour l’exercice d’une profession libérale. 

Toute personne intéressée à devenir membre actif de l’Ordre doit adresser au Conseil une demande écrite accompagnée des pièces suivantes : 

  • Un formulaire d’inscription dûment rempli. NB : Ce formulaire est délivré par l’Ordre. 
  • Son curriculum vitae 
  • Deux photos d’identité 
  • Photocopie de son acte de naissance recevable sur présentation de l’original. 
  • Une copie de son certificat de baccalauréat 1ère partie recevable sur présentation de l’original légalisé 
  • Une copie de son certificat de baccalauréat 2ère partie recevable sur présentation de l’original légalisé. 
  • Une copie de la Licence en Sciences Comptables, recevable sur présentation de l’original légalisé. 
  • Une ou des attestations d’emploi, si le postulant veut donner la preuve de son expérience en Comptabilité. (A noter que l’absence d’attestation d’emploi signifie que l’intéressé n’a encore aucune expérience en comptabilité) 
  • Une Attestation de bonnes vies et moeurs délivrée par le greffe d’un Tribunal de Première Instance ou d’un Tribunal de Paix. 
  • Un chèque de direction de 2,500  (deux mille cinq-cents) Gourdes à l’Ordre de OCPAH , ou Montant à déposer à la BUH : Numéro de Compte : 900 3000 77 69.

La demande d’admission doit être aussi accompagnée du montant des frais d’étude de dossier de deux mille cinq cents gourdes (2500.00) payable obligatoirement par chèque certifié ou de direction émis à l’ordre de OCPAH-GuideDuPostulant-09Jan09 (14) 


Les dossiers de candidature seront examinés par le Comité d’Admission de l’Ordre qui pourra exprimer sa décision par l’une des mentions suivantes : 

  • a) Admission au concours : lorsque le dossier trouvé complet donne, entre autres, l’évidence que le postulant réunit les conditions de nationalité et de formation requises, sans toutefois avoir un titre de Comptable Professionnel acquis dans les conditions fixées par l’article 63 alinéa des règlements intérieurs. Cette mention habilite le postulant à suivre le programme de coaching et à subir les examens d’admission. 
  • b)Admission sur titre : lorsque le dossier trouvé complet montre que le postulant réunit toutes les conditions de nationalité, de formation, d’expérience et d’indépendance professionnelle tout en ayant un titre de Comptable Professionnel obtenu dans les conditions fixées à l’article 63, alinéa d des règlements intérieurs de l’Ordre. Il reste entendu que cette décision doit être soumise à l’approbation du Conseil qui pourra la valider ou la rejeter. Dans ce cas, la validation du Conseil habilite le postulant à passer à la phase de prestation de serment. Et le Conseil exprimera le rejet d’une admission sur titre soit par la mention admission au concours, soit par la mention refus
  • c) Refus : s’agissant d’un dossier donnant la preuve que le postulant ne réunit pas l’ensemble des conditions nécessaires pour être admis à l’OCPAH ou d’un dossier trop incomplet pour permettre l’émission d’une opinion favorableDans ce cas, le postulant qui conserve sa prétention à devenir membre de l’Ordre doit faire une nouvelle candidature sans tenir compte de son premier dossier. Le Comité d’Admission, s’il le juge nécessaire, peut solliciter d’un postulant s’il le juge nécessaire des renseignements ou documents complémentaires. Dans ce cas, un délai raisonnable sera accordé à l’intéressé. Et passé ce délai, la candidature sera automatiquement considérée comme rejetée. 

Le concours d’admission comporte deux étapes : (a) les cours de rappel et d’orientation appelés coaching et (b) les examens. Il porte sur les six (6) matières suivantes : 

  • 1. Comptabilité financière 
  • 2. Prix de revient 
  • 3. Vérification 
  • 4. Fiscalité 
  • 5. Analyse financière 
  • 6. Ethique professionnelle 

 

Ce guide s’adresse principalement aux personnes intéressées à devenir membre actif de l’OCPAH. Il vise à leur donner des informations utiles pour améliorer leurs chances d’être admis à cette corporation professionnelle.

Peuvent devenir membres actifs de l’Ordre, les personnes physiques remplissant les conditions suivantes fixées par les articles 63 et 64 de ses règlements intérieurs : 

  • Être majeur 
  • Être de nationalité haïtienne 
  • Être titulaire d’une Licence en Sciences Comptables délivrée par une Université reconnue par le Rectorat de l’Université d’Etat d’Haïti ou de tout autre diplôme reconnu valide par le Conseil d’Administration de l’OCPAH. 
  • Avoir subi avec succès les 6 examens professionnels requis par l’Ordre ou en être exempté si on détient un titre professionnel octroyé par une Association Comptable couvrant un programme de formation équivalent à celui de l’Ordre. 
  • Avoir au moins cinq (5) ans de pratique professionnelle dont au moins un (1) en Haïti. 
  • Satisfaire à tout autre critère décidé par le Conseil de Discipline. 
  • Remplir toutes les conditions légales exigées pour l’exercice d’une profession libérale. 

Toute personne intéressée à devenir membre actif de l’Ordre doit adresser au Conseil une demande écrite accompagnée des pièces suivantes : 

  • Un formulaire d’inscription dûment rempli. NB : Ce formulaire est délivré par l’Ordre. 
  • Son curriculum vitae 
  • Deux photos d’identité 
  • Photocopie de son acte de naissance recevable sur présentation de l’original. 
  • Une copie de son certificat de baccalauréat 1ère partie recevable sur présentation de l’original légalisé 
  • Une copie de son certificat de baccalauréat 2ère partie recevable sur présentation de l’original légalisé. 
  • Une copie de la Licence en Sciences Comptables, recevable sur présentation de l’original légalisé. 
  • Une ou des attestations d’emploi, si le postulant veut donner la preuve de son expérience en Comptabilité. (A noter que l’absence d’attestation d’emploi signifie que l’intéressé n’a encore aucune expérience en comptabilité) 
  • Une Attestation de bonnes vies et moeurs délivrée par le greffe d’un Tribunal de Première Instance ou d’un Tribunal de Paix. 
  • Un chèque de direction de 500 Gourdes (cinq-cents) à l’Ordre de OCPAH 

La demande d’admission doit être aussi accompagnée du montant des frais d’étude de dossier fixés.

Ce montant est payable obligatoirement par chèque certifié ou de direction émis à l’ordre de l’OCPAH ou encore par virement sur ses comptes bancaires.

Ce droit d’inscription est non remboursable.

Les dossiers de candidature seront examinés par le Comité d’Admission de l’Ordre qui pourra exprimer sa décision par l’une des mentions suivantes : 

  • a) Admission au concours : lorsque le dossier trouvé complet donne, entre autres, l’évidence que le postulant réunit les conditions de nationalité et de formation requises, sans toutefois avoir un titre de Comptable Professionnel acquis dans les conditions fixées par l’article 63 alinéa des règlements intérieurs. Cette mention habilite le postulant à suivre le programme de coaching et à subir les examens d’admission. 
  • b)Admission sur titre : lorsque le dossier trouvé complet montre que le postulant réunit toutes les conditions de nationalité, de formation, d’expérience et d’indépendance professionnelle tout en ayant un titre de Comptable Professionnel obtenu dans les conditions fixées à l’article 63, alinéa d des règlements intérieurs de l’Ordre. Il reste entendu que cette décision doit être soumise à l’approbation du Conseil qui pourra la valider ou la rejeter. Dans ce cas, la validation du Conseil habilite le postulant à passer à la phase de prestation de serment. Et le Conseil exprimera le rejet d’une admission sur titre soit par la mention admission au concours, soit par la mention refus
  • c) Refus : s’agissant d’un dossier donnant la preuve que le postulant ne réunit pas l’ensemble des conditions nécessaires pour être admis à l’OCPAH ou d’un dossier trop incomplet pour permettre l’émission d’une opinion favorableDans ce cas, le postulant qui conserve sa prétention à devenir membre de l’Ordre doit faire une nouvelle candidature sans tenir compte de son premier dossier. Le Comité d’Admission, s’il le juge nécessaire, peut solliciter d’un postulant s’il le juge nécessaire des renseignements ou documents complémentaires. Dans ce cas, un délai raisonnable sera accordé à l’intéressé. Et passé ce délai, la candidature sera automatiquement considérée comme rejetée. 

Le concours d’admission comporte deux étapes : (a) les cours de rappel et d’orientation appelés coaching et (b) les examens. Il porte sur les six (6) matières suivantes : 

  • 1. Comptabilité financière 
  • 2. Prix de revient 
  • 3. Vérification 
  • 4. Fiscalité 
  • 5. Analyse financière 
  • 6. Ethique et déontologie de la profession comptable.

OCPAH-GuideDuPostulant-09Jan09 (14) 

Avant la phase des examens, l’Ordre organise des cours de révision communément appelés « coaching » exclusivement à l’intention des candidats dont la demande l’admission a été agréée avec la mention « Admission au concours ». Pour chaque matière, le coaching se donne en quatre séances totalisant environ 24 heures au cours desquelles un professeur agréé par l’OCPAH oriente les postulants sur les points jugés essentiels et sur lesquels ces derniers pourront être interrogés préférablement et non obligatoirement. Il est important de noter que le coaching est essentiellement un programme de révision orientée. Il est encore plus important de souligner les aspects suivants : 

  • Le coaching n’est pas une séance d’apprentissage ou de formation. C’est surtout une session d’orientation et de rappel destinée à rafraîchir la mémoire ou susciter la réflexion sur des points prioritaires déjà étudiés à l’université. Le postulant qui y participe est supposé avoir déjà la formation requise dans les matières en question. 
  • La méthode d’enseignement utilisée y est beaucoup plus rapide que dans les cours ordinaires ; le temps imparti à la révision étant très limité. De ce fait les postulants, dans leur interaction avec les professeurs, sont invités à aller à l’essentiel et à éviter de trop s’arrêter sur des préoccupations secondaires, de poser des questions dont ils connaissent déjà ou pourraient facilement trouver la réponse. 
  • Il est essentiel que chaque postulant commence à préparer ses examens bien avant la demande d’admission. Plus le postulant est préparé d’avance, mieux il pourra profiter du coaching. De plus, le candidat qui commence à se préparer à partir des cours de révision est déjà voué à l’échec. Il n’aura pas le temps matériel pour assimiler et approfondir tous les aspects révisés. Car les examens débutent ordinairement dans la semaine qui suit le dernier cours de révision. 
  • Il n’y a aucun engagement formel que les examens porteront exclusivement sur les points révisés, mentionnés ou discutés pendant le coaching. 

N.B. On ne peut bien réviser que si on avait bien appris au préalable. 

Les examens sont réalisés à la fin de la session de coaching à l’intention des postulants régulièrement inscrits et sous la supervision du Comité d’Admission de l’Ordre. 

Afin d’éviter toute interférence négative ou positive, la correction des feuilles d’examen est anonyme. Les feuilles d’examen, détachées de leurs souches, sont remises aux professeurs concernés. Il en est de même pour toute recorrection. 

Les irrégularités ou fraudes imputables à un postulant et dûment constatées sont passibles de sanctions allant du blâme jusqu’à l’interdiction de participer aux concours d’admission pour une période de un à dix ans. 

Les critères d’admissibilité sont ainsi fixés 

  • 1. Le postulant qui obtient 70/100 pour chacune des 6 matières et qui justifie de 5 ans d’expérience est habilité à prêter serment comme membre actif.   
  • 2. Le postulant qui obtient 70/100 pour chacune des six (6) matières et qui n’a pas encore réuni les 5 ans d’expérience est admis comme stagiaire en attente de compléter le temps d’expérience requis pour prêter serment comme membre actif. 
  • 3. A la première admission, l’inscription aux 6 examens est obligatoire. 
  • 4. La promotion se fait par matière. 
  • 5. Le postulant dispose de cinq (5) ans pour réussir l’intégralité des 6 examens exigés. 
  • 6. Après deux reprises, sans succès, le postulant doit reprendre toute la procédure.

 OCPAH-GuideDuPostulant-19 jan 07, modifié en mars 2023.

PROGRAMME DES EXAMENS

1-ETHIQUE PREFESSIONNELLE

  1. Organigramme de l’OCPAH 
  2. Organisation de l’OCPAH 
  3. Fonctionnement de l’OCPAH 
  4. La discipline 
  5. L’administration des Membres 
  6. Élections au Conseil d’Administration de l’OCPAH 
  7. Les Finances de l’Ordre 
  1. Les concepts d’ethique et de déontologie 
  2. Intégrité, probité et objectivité 
  3. Compétence professionnelle, diligence et professionnalisme 
  4. Confidentialité et secret professionnel 
  5. Courtoisie professionnelle 
  6. Respect des normes techniques et professionnelles 
  7. L’éthique et la compétence dans la stratégie du professionnel 
  8. Grille des valeurs et compétences fondamentales 
  1. Introduction 
  2. Le jugement professionnel 
  3. L’indépendance 
  4. Règles générales de l’exercice professionnel 
  5. Règles spécifiques aux missions d’audit 
  6. Règles spécifiques aux missions d’assistance 
  7. Règles spécifiques aux missions de conseil en gestion et d’organisation 
  8. Résolution des problèmes d’éthique comptable
  1. Rapport du cpah avec son ordre professionnel 
  2. Rapport des cpah entre eux
  3. Rapport du cpah avec les clients 
  4. Rapport des cpah avec l’administration publique OCPAH-GuideDuPostulant-09Jan09 (14)
  5. Publicité et démarchage 
  6. Résolution de conflits d’ordre professionnel entre cpah 
  7. Fonds reçus en dépôt ou gérés pour le compte des clients 

2- VERIFICATION

  1. Objectifs de la vérification externe 

  2. Définition et but du contrôle interne 
  3.  Principaux éléments d’un contrôle interne efficace. 
  4. Établissement d’un système et évaluation. 
  5. Étude de la méthode des graphiques d’acheminement: principe, procédures, utilisation des graphiques. Application de la méthode aux systèmes électroniques 
  6. Importance et problèmes de la vérification. 
  7. Responsabilités du vérificateur (Responsabilité légale, éthique et morale). 
  8. La preuve, feuilles de travail et dossier de vérification. 
  9. Vérification des soldes. 
  10. Rapport du vérificateur. 
  11. Mandats sans vérification. 
  12. Prospectus, enquêtes, cas particuliers. 

3- Comptabilité financière

  1. Les transactions à l’étranger: traitement comptable et taux de change à utiliser.
  2. Les agences.
  3. Les succursales.
  4. Participation dans le capital-actions d’autres compagnies, base d’évaluation, critères de consolidation, préparation des états financiers consolidés.
  5. Consolidation à l’achat ou à une date postérieure, achalandage, participation minoritaire, transactions inter-compagnies.
  6. Regroupements d’entreprises:

       a) achat pur et simple

       b) fusion d’intérêts communs.

  7. Faillites  et liquidations

       a) bilan de réalisation éventuelle

       b) loi des faillites

       c) état de réalisation

  8. Comptabilité des successions

       a) testaments

       b) inventaire des biens

       c) état de reddition des comptes

  9. La Comptabilité par Fonds
  10. L’Indexation des Etats Financiers
  11. La Comptabilité à la valeur actuelle
 

4- COMPTABILITE ANALYTIQUE

  1.  Fabrication sur commande
  2. Fabrication uniforme et continue
  3. La Production Conjointe : Coproduits, sous-produits et Rejets
  4. Les systèmes de prix de revient normalisés

     La méthode du Coût standard
  5. La Méthode des Coûts Variables ou Proportionnels
  6. Analyse Coûts – Volume – Bénéfice

5- ANALYSE FINANCIERE

  1. Introduction. Définition. Objectif. 
  2. Rôle de l’intérêt dans les décisions financières. 
  3. Notions d’évaluation, incidence de la fiscalité, actions, obligations. 
  4. Gestion des investissements. 
  5. Critères de choix, coûts pertinents, incidence de la fiscalité. 
  6. Effet de levier et risque financier. 
  7. Coût du capital. 
  8. Politique de dividende. 
  9. Analyse et planification financières. 
  10. Ratios, états pro-forma, budgets de caisse. 
  11. Fonds de roulement. 
  12. Croissance, emprunt bancaire, gestion du crédit et des stocks. 
  13. Financement à long terme. OCPAH-GuideDuPostulant-09Jan09 (14) 
  14. Choix, titres convertibles, capital de risque, émission publique, crédit-bail. 
  15. Politique financière. 
  16. Inflation et capacité financière, politique de dividende, taux-épreuve et coût du capital, évaluation d’entreprises, acquisitions, fusions. 
  17. Thèmes dans le choix des investissements, théorie de la structure du capital, théorie de l’agence, analyse d’instruments financiers incorporant des options, études empiriques de finance d’entreprise

6- FISCALITE

  • a- Définition,
    b- Objectifs,
    c- Structure Organisationnelle,
    d- Les Assujetties :
    d.1- Personnes physiques,
    d.2- Personnes Morales,
    d.3- Qualités des Personnes :
    – Redevables réels : Contribuables,
    – Redevables Légaux : Intermédiaires.
    e- Établissement de l’Impôt :
    e.1- Détermination de l’Assiette fiscale,
    e.2- Perception de l’Impôt,
    e.3- Contrôle de l’établissement de l’Impôt
    f- Obligations des Personnes :
    f.1- Collaboration avec l’Administration fiscale pour l’établissement de l’Impôt,
    f.2- Remplir les Formalités :
    -Formalités d’existence,
    – Formalités périodiques:
    – Début d’exercice,
    – Mensuelles,
    – Fin d’exercice.                            – Formalités occasionnelles.
    f.3- Limites des Obligations :
    – Redevables réels,
    – Redevables Légaux.
    f.3- Limites des Obligations :

    – Redevables réels,

    – Redevables Légaux.

    g.Obligations de l’Administration Fiscale:
    g.1- Facilité l’établissement de Impôt,
    g.2- Contrôle l’établissement de Impôt .

  •  

Programme de Formation Continue Avril-Mai 2016:

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de formation continue des membres de la Corporation, le Conseil vous informe que, suite à la présentation des termes de référence, du calendrier et de la liste des intervenants pour chaque cours, la Banque Mondiale a donné sa non-objection pour le lancement officiel du programme qui s’étalera sur une période débutant le 11 avril 2015 et se terminant en mai 2016. Des intervenants de renommée mondiale ont été choisis pour assurer cette formation et toute une logistique a déjà été mise en place pour assurer la pleine réussite du programme.

Il a été prévu de former des groupes de 35-40 participants maximum par cours de 40 heures minimum. Cinq (5) cours au total vous seront offerts. En conséquence, à moins d’imprévus, ces cours seront dispensés aux membres tel qu’indiqué dans

le calendrier annexé. En attendant de vous soumettre des dates précises pour les autres cours, le premier cours débutera donc le samedi 11 avril 2015.

Nous vous invitons à remplir le formulaire d’inscription au plus vite. Les trente cinq (35)-quarante (40) premiers inscrits feront partie du premier groupe et ainsi de suite.

Parlons maintenant des finances de votre entreprise, notre équipe vous aidera

Suivez nos Activités sur le net et sur le site D'OCAPH ou prenez contact avec nous .

L’ordre des Comptables Proféssionnels Agréés d’Haiti est une association apolitique, sans but lucratif jouissant de la personalité civile.

©1983- 2023 OCPAH Tous Droits Réservés

L’OCPAH a son siège à Port-au-Prince et peut créér des Représentations régionales et des filiales dans les villes de provinces. Sa durée est illimitée.